集団面接

面接にはいくつかの種類（パターン）があります。

それは聞かれる内容もそうですが、面接の形態もさまざまあります。
その中からいくつかご紹介します。

◎集団面接
毎年多くの希望者が居る企業に多い面接方式です。
また、一度に何人も面接出来るので時間削減でこの方式をとっている会社もあります。
基本的に求職者数人と企業側の担当者数人が行う面接試験です。
質問内容は問題提起が多く、その問題に一人ずつ答えていきます。
個人面接と違って、面接官は求職者同士の比較ができ、評価しやすい利点があります。

自己アピール・積極性・協調性などが見られる。 注意しておきたいのは質問された時、質問をした面接官に向かってだけ話すのではなく、面接官全員に向かって話すように心がけた方がいいです。

また、一緒に面接している人と意見がかぶってしまっても「同じです」と言うのではなく、自分なりの答え方で相手に伝えるようにしましょう。

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